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通讯员的主要职责和作用 |
通讯员制度,对通讯员的要求
企业通讯员管理制度篇一一、通讯员工作的指导原则遵循企业文化建设和企业内刊的宣传工作规律,及时、准确、全面地宣传我司的工作成果,扩大社会影响,树立公司的良好形象,把《郑州大学学生通讯员队伍工作制度为了更好地适应学校事业发展,建设一支业务强、素质高的宣传人才队伍,同时为我校新闻与传播学院学生提供实践和锻炼平台,我校新闻与传播学院将
∪▂∪ 通讯员管理制度- - 集团通讯员管理制度(讨论稿) 1.0 目的为了集团企业文化、品牌建设等工作发展的需要,及时掌握集团发展动态,搭建畅通的信息沟通平台,全面提四、通讯员管理(一)选拔总部各部门、各子公司(简称“单位”)依照本制度所述要求,选拔至少一名通讯员(可由兼职培训管理员担当),负责本单位宣传稿件及信息工作的上报。通讯
第三条社中央机关各部门推选1至若干名政治素质好、责任心强、有一定媒体素养和新闻写作能力的工作人员担任通讯员。第四条通讯员必须遵守国家新闻宣传工作法规与纪律,遵守新闻通讯员管理制度第十条新闻通讯员要遵守国家法律及自治区自治州某某县出台的管理规定遵守宣传工作的纪律在从事宣传工作时服从某某主管单位的领导和组织管理积极参加各种宣
XX通讯员奖励制度.docx,可下载编辑第第PAGE 1 页共NUMPAGES 1 页XX通讯员奖励制度第一篇:XX通讯员嘉奖制度“XX〞通讯员嘉奖制度第一章总则第一条为了弘扬企业文化第一篇:某学院通讯员制度某学院通讯员制度xx学院新闻宣传通讯员管理制度(试行) 为进一步加强我院的新闻宣传工作,充分发挥宣传的舆论导向作用,提高信息报送
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