马斯克被中国HR吓到了,马斯克72小时压榨员工

马斯克被中国HR吓到了,马斯克72小时压榨员工

该HR提到：第一，底薪减半，加班加倍。同样的效率和超出，能节省一半的工资支出；第二，使用劳务派遣工，只需要付钱给劳务公司，剩下所有的事情他们解决，连购买五险一金都省了。马马斯克被中国HR吓到了，可能心里想：还能这样操作？近日，马斯克在一次访谈中透露，有名经验丰富的HR提出了两个让特斯拉每年节约一百亿人民币的方案。这些方案让马斯克都感到惊讶，因为它们在特斯拉这

你们不能共情推特员工也没啥关系，毕竟不是同行，可以试着把马斯克这样收购然后裁员的情况代入自己的公司，再谈。因为马斯克是个资本家，他之前美国疫情最盛的时候都在游说上政一个拥有十年经验的HR来上海工厂面试，非常自信的告诉马斯克，他每年可以帮特斯拉节省100亿的人工费，只需要两步巧妙的操作：1、工人底薪减半，通过加班来补齐剩余的。意味着工人

马斯克在中国招聘员工时，被一位有十年HR经验的人事总监吓到了。这位总监提出了两个能够为特斯拉每年节约一百亿元人民币的方案。然而，马斯克发现这些方案都是剥削和压榨员工的，而不是基于技术创新特斯拉老板马斯克真的被中国的HR吓到了。马斯克在上海招聘人事总监，他决定亲自面试，其中有个十年HR经验的人为马斯克提出了可以让特斯拉每年节约100亿人民币的薪资方案：第一步

马斯克被中国HR吓到了，为何自己人对自己人那么狠？特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。Notice: The co他听说hr面谈的几套方案后大吃一惊，他没有想到还能这么玩？ 文是楼上发的，吐槽君只是住在万事屋而已。有些是原创，有些图文皆转载，如有侵权，请联系告知，必删。