世界顶级管理者,美国现代管理大师

最高管理者 2023-09-27 10:14 224 墨鱼

最高管理者

世界顶级管理者,美国现代管理大师

首先，打破一切常规：世界顶级管理者的成功秘诀作者：美]马库斯·白金汉，柯特·科夫曼著出版：中国青年出版社2011.8页数：352 版本：2定价：48.00 元ISBN-13:9787500647508ISBN06明茨伯格的思想亨利·明茨伯格（Henry Minzberg）是加拿大著名的管理学家，他的管理思想也主要体现在组织管理和战略管理方面。在组织管理领域，明茨伯格的主要贡献是对管理者工作

管理者一定是一个反应速度很快的人，自己的工作及自己的上司和下属出现了问题，须及时发现并查明原因，立即处理，给别人的答复永远都是“行”或“不行”，反应速度快☞提出者：美国管理学家蓝斯登。☞点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。☞卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。☞提出者：美国心理学家卢维

∩▽∩ PDCA循环法的工作思维逻辑是把手上的工作遵照plan-do-check -act的流程来分步骤处理，即制定计划—组织实施—检查实施效果—调整偏差，让整件事情自始至终形成闭环，不成功的部分再纳汤姆·彼得斯(1942年-)曾获美国康奈尔大学土木工程学士及硕士学位，斯坦福大学工商管理硕士和博士学位。在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”，顶级商业布道师，《财富》杂志把汤

1、第一时间里解决问题管理者一定是一个反应速度很快的人，自己的工作及自己的上司和下属出现了问题，须及时发现并查明原因，立即处理，给别人的答复永远都是“行”Tom Peters,中文为汤姆·彼得斯(1942年-),曾获美国康奈尔大学土木工程学士及硕士学位，斯坦福大学工商管理硕士和博士学位。在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”，顶级商业布道

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