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年度培训方案 |
年度培训计划内容,员工培训计划的主要内容
培训年度于一月二十日前报综合部;培训计划中要明确培训的组织者、责任人,培训时间,培训主题及内容,培训形式,参训人员,培训主讲,培训要有记录,对培训结果要进行评估和跟踪;培员⼯年度培训计划1 为提⾼员⼯素质,提⾼公司的管理⽔平,优化公司⼈⼒资源配置,提升公司员⼯的综合素质和业务能⼒,全⾯推进企业健康快速发展。必须进⾏有效的培训,做
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