管理的基本原理和方法,管理学的核心内容

管理的基本原理和方法,管理学的核心内容

˙ω˙ 1.系统原理(集合、层次、相关性) 2.人本管理(尊重人、依靠人、发展人、为了人) 3.责任原理(权限、利益、职责) 4.效益原理(经济效益、社会效益) 第二节：管理的基本方法1.管理方本章框架本章框架伦理原理管理的基本原理管理的基本原理管理的基本方法管理的基本方法技术方法基本原理之基本原理之系统原理系统原理系统系统是指由若干相互

∩﹏∩ 〔1〕管理学方法即管理学所研究的管理工作普遍适用的基本方法，该基本方法在管理学中被抽象为管理原理。所谓原理，是对某种客观事物的实质及其运动基本规律的总第二节管理的基本方法3.1管理原理的特征一、管理原理的主要特征、客观性。管理原理是对管理的实质及客观规律的表述。、系统性。二、研究管理原理的意义、掌握

一、管理学原理：⑴系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性。⑵整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划企业管理的基本原理9.1 管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。其基本特征是：管理的目的是为了实现预期目标；管理的本质是协调；协