化验室考核制度细则,化验室绩效考核方案

化验室主管的工作职责 2024-01-05 22:07 230 墨鱼

化验室主管的工作职责

化验室考核制度细则,化验室绩效考核方案

细则宏电铁合金有限责任公司作业文件作业(2011)02 号化验室考核细则拟制部门：生产指挥部审定：批准：2011年10月修订2011年10月实施化验室考核细则为进一化验室绩效考核评分细则概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。考核项目具体考核内容满分222121122424222得分无迟到、早退

第一条为规范化验室管理，充分调动员工工作积极性，特制定本制度，本制度依据公司制度制定，如有与公司制度发生冲突的地方，以公司制度为准，本考核内容细则适用于化验室内部的考核，化验室考核验放交接班得分细则化验室绩效考核评分细则概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。考核项目具体考核内

主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的1、叮叮小文库化验室绩效考核评分细则(暂行)为了提高工作效率增强员的积极性，促进员工个人发展和实现企业目标，制定本考核方案。本考评细则适用于化验室员工及

化验室日常管理及考核制度xxxx化验室日常管理及考核细则1.目的为加强化验室管理、规范化验室工作流程，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的现在很多机构单位中都引入了绩效考核的管理制度，怎么样才能做一套合理、实用的绩效考核制度呢？一、工作考核1、没有及时准确完成各项任务者，每次考核3分。2、报出化验报告错误一次

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