苏州赔偿金最低工资标准,泰州市工伤赔偿标准2022

苏州市工伤十级大概赔几万 2023-01-05 07:42 457 墨鱼

苏州市工伤十级大概赔几万

苏州赔偿金最低工资标准,泰州市工伤赔偿标准2022

(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元月调整为1820元月；小时最低工资标准执行省一类地区

≥０≤ (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为2020元/月。2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制

⑴标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤当前执行的是2017年7月1日起上调的最低工资标准由原1820元/月调整为1940元/月。从2017年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最

(吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区)、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为22调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准等。3.2021年12月，苏州市统计局发布统计年鉴，苏州地区2020年全市城镇非私营单位

根据《劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位【导语】苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为2280元/月。根据省人力资源和社会保障厅《关

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：泰州市工伤赔偿标准2022