降低别人的心理预期,心理预期效应案例

降低别人的心理预期,心理预期效应案例

一、降低同事的心理预期当同事在向别人打听薪资时，一般是有两个目的的，不是担心自己的收入比别人少，就是想要知道自己在公司里的水平；如果自己的薪资比同事收入少，要是被对方知道了因为，你此时此刻正在遵守交通规则，你认为你将很好的遵守交通规则，而在当时，别人正在不遵守交通规则，你做到了，而别人没有做到，你潜意识里要求他必须跟你一样遵

怎样通过三步降低期望值，掌握别人的心理，才能控制别人的心理。第一步，挖坑。让对方投入钱力，精神，时间。让对方透支，垫付越多，对方的压力越大。第二步，稳住情越是会加剧别人对你的指责，反而造成压力。想要降低别人对你的期望，你就不必迎合别人，故意让自己的表现并不那么优秀，人为地制造一些麻烦，让对方知难而退。想要维系一份感情，

当我们经历过很多坏事之后，心理预期也会随之降低，那么我们也不会盲目地把自己对世界的心理预期抬得过高。人经历多了，自然而然地就成长了。这个成长除了知识和技能方面的升级，更重要而且降低自己的心理预期更能制造出一种幸福感。为什么？因为当你的心理预期非常低的时候，只要对方行为你作出一点点好的行为的时候，都会显得非常开心，幸福感油然而生。高预期

你认为是为别人好的建议不一定会被人采纳，我们不妨事先降低自己的心理预期，充分考虑到立足点不同。从而从容地面对对方的不接受，慢慢地进行引导，让对方转换角度看到不一样的管理好自己的情绪，是一个成熟之人标准，但是管理好自己的欲望，降低对别人的期待却是成熟的最高境界。因为情绪会短暂影响到自己和别人，而欲望却能长久的折磨自己，伤害别人。END-

第一条：学会控制别人对你的心理预期心理预期具有不可逆性，因此一定要注意控制住对方对你的心理预期，因为心理预期的基础一旦确立，基本上以后只有做的更好才能得到良好反馈，对对方为什么有很多人有心理问题？为什么很多人会得抑郁症？说白了不就是预期太高，对自己预期太高，对别人