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打卡机迟到一分钟算迟到吗 |
公司打卡迟到一分钟算迟到吗,打卡迟到10分钟扣多少钱
您好,是1分钟不同公司制度不同,一般只要不在正常考勤时间内打卡都算迟到、早点,迟到半个小时以上算旷工半天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国法律分析:1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认
∩^∩ 今天打卡如果按正常上班迟到几分钟,按正常的规矩应该算是迟到了。查看全文点赞评论chenjianzhongcjz 你好据我所知钉钉打卡只要过了规定的上班点在打卡都算迟到行据我了解,3月份一共迟到了两次,第一次9:02分打的卡(迟到2分钟)、第二次9:01分打的卡(迟到1分钟)所以迟到1分钟就按1小时。其实我内心一直有个纠结的事放
∪﹏∪ 最近闹钟不知道咋回事,特么就不响。反正就是迟到了半小时以上#迟到发布于2022-10-18 10:01 小红薯630D4670 一起来分享给朋友们看看吧:笔记评论想吃大炸迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范
上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚不算。一般迟到按照分钟扣钱。重要的不是晚一分钟,还是两分钟、三分钟,重要的是,要打卡考勤,就要有一个设定死的
 ̄□ ̄|| 只要规定上班时间之前到公司就行。要求必须提前十分钟上班不合法。属于加班性质,加班应该支付加班费。问题是不能超过八小时工作制,否则应该支付加班费的。且您所说上述如此推演下去,最后的结果,一定是,晚8小时也不算迟到。那最后,这个班,就不用上了,你想怎样就怎样。那么,你觉得,老板会接受吗?其实,重要的不是晚一分钟,还是两分
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标签: 打卡迟到10分钟扣多少钱
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