上班要交手机合法吗,餐饮行业上班交手机合法吗

工作期间上交手机合法吗 2023-01-06 16:29 187 墨鱼

工作期间上交手机合法吗

上班要交手机合法吗,餐饮行业上班交手机合法吗

上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁，也可以向法院起诉解决。鹤壁法律问答顾问2021-03-01 16:35:15 解答咨询我用人单位没有正当

不合法，单位无权对员工进行罚款，只有行政单位才能进行罚款，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚劳动法人看过上班不交手机罚款公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了

1、依据我国相关法律的规定，如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到一、上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受

2、如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等，可在企业的规章制度中进行规定，设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管，都是违法的行为。3、因而老板要求在上班期间手机，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并

这不，青岛即墨有一家单位为了让员工集中注意力，提高工作效率，出台了一项新规定：上班先交手机。【同期】企业员工只要到车间就得把手机交上去班长往上收不公司可以要求员工上班不可以使用手机，但要上交手机不合法。手机是私人财产，不允未经法定序予以扣押。咨询详情\r\n公司要求员工上班时间上交手机统一保管，下班后再交还，判拘役血压高

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