公办聘用制教师待遇,聘用制算不算在编在职

公办聘用制教师待遇,聘用制算不算在编在职

一、公办学校教师待遇公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。1、区聘教师(近期面试) 岗位：班主任、全科科任教育局合同，区备案，区财政局拨款(区聘教师不是正式编制教师，属于聘用制教师，但一般与在编教师享受同等待遇。由于目前的学校教师缺额较

⊙▂⊙ 此类收入大致可分为9类，分别为考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费，教师主要是考核、评比的奖金。以西安为例来说，刚刚入职的老师，月薪保教教师薪酬待遇中学岗位☞符合录取条件的省市级骨干教师、省市级学科带头人年薪38万元起；☞特级教师及条件特别优秀者，享受更优厚的薪资待遇；☞符合录取条件的优秀青年教师，按

ˋ▽ˊ 教师职称对应工资待遇是多少1、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技担任相应的教师职务，在传统观念中，编制教师好像有一定的优越感，享受着较多的福利工资待遇，由当地财政全供；聘用制教师是近年来在教师招录考试当中出现的，工资待遇都不如有正式

~~而且合同制教师即使跟教育局签了合同，合同上明明写着合同制教师和编制教师同工同酬，那待遇也是不总而言之，无论在稳定性，待遇，和成长机会等，在编教师，都比聘用制教师更好。所以，如果你是合同制

🌈 如图所示：代课教师待遇大家心里都清楚，武汉大部分代课教师月薪4K左右，部分是包干制，年薪5-8W皆有。当然，条件允许的情况下代课教师也不失为一种选择，部分区招面向在职教师招聘，对任职年限有一1、公立幼儿园相对来说工资会是2000——3800左右，（地区有差异！）会有五险一金，通常奖金和其他收入基本没有，2、公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少