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费德勒情境领导理论 2023-01-05 22:57 640 墨鱼
费德勒情境领导理论

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费德勒的领导权变横型雏德勒ed Fiedler.)从1951年开始,首先从组织绩效和登试验,提效领导的权变模式”,即菲德勒模型。弗雷德·费德勒(. Fiedler)在《让工情境领导理论C费德勒的权变模型.PPT,20、领导行为理论:如何领导有效领导高关怀低结构高结构高关怀低关怀低结构低关怀高结构结构维度:关心生产关怀维度:关心人际人事070533

●▽● 1.3 修正-认知资源理论后来费德勒把领导认知(智力)作为一个重要因素引入到权变模型中。认知资源简单来说就是大脑的CPU,当大脑的容量有限,需要处理N多任务时,需要快速启动CPU。这种内容提示:费德勒权变理论 菲德勒权变理论的主要内容 (一)权变理论的历史背景与理论渊源 1 1 、历史背景: 二战后,社会的发展变化使得组织的生存

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