医药代表外企和国企怎么选择,国有企业医药代表怎么样

医药行业国企和外企的优缺点 2023-09-27 10:47 436 墨鱼

医药行业国企和外企的优缺点

医药代表外企和国企怎么选择,国有企业医药代表怎么样

假如外企去不了，比如你是专科。也可以考虑去国企。例如，恒瑞，豪森，天晴，齐鲁等等。这些龙头国企现在也在专注于学术营销，但是和外企比起来，略显粗矿一些。如果医药企业的头部效应很明显，不管是国企还是外企，只有头部的企业效益好。国企发展不好的，容易成为原材料

＋＾＋ 2.医药代表还应该会聊天。聊天当然大家都会，这里的重点是会聊天。医药代表是一个非常看重沟通的职业。你一张口，医生就可以判断你是什么级别的销售，外企国企艾伯维在外企里一直不算大外企，但也不算小，待遇和团队的稳定性都是还可以的。其实这种外企还是很舒服的。普代6k+,高代8k+,主管13k,地区15k,补助2k,电话费300,13薪。6. GSK GSK现在其实挺好的，没

6,外企采用的是末位淘汰制，每次排最后的人很有可能被开除，很少人在外企能熬过40岁的。7，医药代表没有市场是最可悲的，外企每年都招那么多人，总有人会被淘汰的看你自身的能力了，没有没前途的职位外企的话待遇低，但是有外企工作经验的话你以后换工作回更容易点国内企业待遇相对来说好点

ˋωˊ Q5:为什么医药代表相关的职位有那么多，怎么选择？医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代都说代表越来越难干，那么和以前的代表相比，看看我们现在到底有多难！1、财务自由这是大家干代表的目标啊！前些年还有人能实现这个目标，但现在的代表能实现的太少了。10多年前的代表无论是外企还

内企的去外企，关键要有好的产品和老板，底薪和福利不说了，别对外企的平台期望过高。如果内企也能提供机会，就算平台不如外企好，还是建议就地发展——能进好外企但这种情况现在少了很多。一方面，内资企业近几年发展迅猛，可以为医药职业经理人带来更多发展的空间；另一方面，国内企业的组织功能也越来越完善，这也减少了外资企业背景的职业

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