体制内外月薪差别,体制内外的人有什么区别

体制内和体制外哪个好 2023-12-19 14:38 708 墨鱼

体制内和体制外哪个好

体制内外月薪差别,体制内外的人有什么区别

企业里整体福利会比体制内差很多(当然不排除有小部分福利良好的国企、外企或私企)所以有时候不要光看企业里几万的月薪，抱怨体制内的到手工资太少，综合收入还得算了才知道哦！个人体待遇差别：私企薪资，普遍是比体制内略高，以一线城市为例，月薪8000—12000属于平均水平加上每年发两次奖金，年收入大概是在十万左右，五险一金以个人与企业1:1比例缴纳，每月五险

拿月薪比的显然是学生思维，别说体制内体制外比了，同组之间比都没法比，体制内跟你说6k实际上年包8-2022年的上海薪资报告显示，月薪在15000以上的人仅仅只占职工总人数的11%。三千的工资更是不必说，在大城市里这个薪资水平是无法存活下去的。不过体制内的工资不能单看到手的工资，

这些综合算下来，工资三四千体制内的工作不会比私企月薪过万要差，这也是很多人拼命往体制内挤的主要在25~35这个年龄段，体制内外的实际工资差异，我认为应该是有一倍左右的。换句话说，不考虑福利年终，不考虑五险一金，刚毕业的年轻人，一个体制内月薪5000,一个体制外月薪10000,丈母娘

别急，体制内以前是发15薪好一点的17薪，现在可能情况不一样平均到每个月去了，还有就是年终奖，3万5万不等，也是根据当地财政来的，如果是公务员有各项补贴大概一两万吧，这样杂七体制内的人谈工资，一定是每个月税后的工资，绝对不会包含福利补贴；而体制外就不一样了，只要是能到手的东西，一律都是折算成工资，每年全给加上，再除以12,才得出最

这是我认为的差别吧。体制内的工资，除了5000元，年底还有精神文明奖、平安建设奖，还有车补、年底十三薪等。体制外体制外月薪2.5万元＞体制内月薪6000元。

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