员工医疗期满继续请假怎么处理
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在公司上班十年有补偿吗 |
在工厂干了十年怎么赔偿,工作十年辞退员工补偿标准
处于工地状态的分公司在分公司,吃的是这样的每天吃不饱工资是这样的合同实拍而且不一定月月都能导读:公司无故辞退工作满十年的员工,应该按照《劳动合同法》相关规定支付相应的赔偿金。其中,对于辞退工作满十年的员工,公司应该按照做满一年支付两个月工资的赔偿标准,一次性支付
ˋωˊ 那时在富士康的作息,我们叫7-11,吃喝拉撒睡都在工厂,从早七点到晚十一点,随时开会,随时战斗,基本上星期六没休息,十年总共只休了两次假期。这样的工作强度,我习惯了,觉得很充实,也觉得是挺好的磨专家导读工作十年劳动赔偿标准是需要赔偿二十个月的本人的工资,因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果说是用人单位存在违法辞退的现象,需要支付双倍的经
∩▂∩ 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。做了十年公司裁员需要赔偿,想首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文开了十年女装工厂的老板来分享内幕同一款衣服旺季成本和淡季成本真的会差几十块!服装从5
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标签: 工作十年辞退员工补偿标准
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