安全培训考试法律法规依据,卫生法律法规

法律法规条例 2023-09-22 09:41 727 墨鱼

法律法规条例

安全培训考试法律法规依据,卫生法律法规

ˇ▽ˇ 依据：1.《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。2.《生产经营单位安依据《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准(试行)》安监总培训〔2011〕112号)、《关于做好特种作业(电工)整合工作有关事项的通知》安监总人事〔2018〕18号)等有关要求对特种作业人员进行安

⊙﹏⊙ 2.编制依据本大纲根据下列法律法规规章要求制定：《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《江苏省安全生产条例》3法律【正确答案】法规【正确答案】规章制度【正确答案】操作规程【正确答案】33.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()。有关保障从业人员劳动安全事项【正

依据《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准(试行)》安监总培训〔2011〕112号)、《关于做好特种作业(电工)整合工作有关事项的通知》安监总人事〔2018〕18号)等有关要求对特种作业人员进行安【解析】第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

安全生产法律法规培训试题姓名：部门时间成绩：填空题(每空2分，共30分)《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全(),保障人民群众生一、特种作业人员持证上岗法律法规有要求吗？1.《安全生产法》2021年修订)第三十条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格

一、考试目的考查消防专业技术人员依据现行法律法规及相关规定，对消防基础知识、消防技术标准规范与消防安全管理要求的熟悉、掌握及应用情况。二、考试内容及要求(一)燃烧企业进行安全教育培训需要遵守以下法律法规：1.《中华人民共和国劳动法》：规定了雇主应当向员工提供必要的安全生产教育和培训，并保障员工享有安全生产权利的相关

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