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疫情期间工资能否到账 |
封城发不了工资吗,封城了网贷还不上怎么办
≡(▔﹏▔)≡ 有。因疫情不能上班的职工有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动疫情期间不上班是否有工资-法律知识大全|律图疫情期间不上班是有工资发放的,具体发放多少要看企业的状况以及当地的工资水平。受疫情影响,目前多数省份已经宣布延迟企业复工,
>^< 发不发工资,看公司,也看老板,疫情下最见公司格局。如果公司不发工资,一定要多培养自己核心竞争力,Q3 疫情期间员工因封城(无法出城或无法进城)导致无法返回的,工资如何支付?解答:根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》及《突发公共卫生事件应急条例》规定,县级以上政府可以实
∪▂∪ 一、在职员没有不遵守防控基本规定的先决下,无论是因个人原因还是其他原因,遭到政府强制隔离(例如:新冠确诊者、病原携带人员、疑似病人、密切接触者)而无法正常出勤上班的员工,公司疫情封城期间是否能拿到工资在新冠疫情防控期间,因所住小区被管控/封闭、政府强制隔离、黄码待家隔离等而导致需实施隔离的,员工的上班薪资按照下述标准分发:
当前,正值疫情应急处置的关键阶段,为有效控制和降低疫情传播风险最大程度保障企业有序运转和员工健康安全,我们倡导有条件的企业采用居家办公等灵活措施。在疫情期间,随时都要做好经过公司和员工协商后,疫情隔离期可以通过电话、网络居家办公的,公司按照正常工作出勤状态支付工资。2、在疫情隔离期间无法居家办公,但安排了带薪假期的。通
≥^≤ 第一,在此期间,企业不可以随意的解除劳动关系,终止员工工资的支付。第二,如果说停工停产的话,在一个工资发放周期内。也就是说,如果我们发工资的周期是一个月,那么在一个月内,员不合法。就算你不工作,公司都得发钱。1 02-08 回复咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询
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