机关单位晚上值班合法吗,夜班在岗睡觉算不算工作时间

一人24小时值班合法吗 2023-09-24 22:29 171 墨鱼

一人24小时值班合法吗

机关单位晚上值班合法吗,夜班在岗睡觉算不算工作时间

你好，如果你认为不合理可以向上级机关投诉或者向管理局申诉。试用期加班没有加班费是不合法的。试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。单位安排员工加班，应当依法支付加班费。【本文关联的相关法律依据】《

机关单位能制定24小时值班制度，证明24小时值班肯定有它的合理性，存在就是合理的。所以值班期间每个人应在其位，谋其事，尽其责。执行制度就是要杜绝值班期间人员、电话、制度挂空挡，值班制度如果不其次，值班期间主要还是避免出现紧急事件和安全事件的发生。可能一个月需要值班5次，但一次安全事故也没有发生，那么值班依然是值得的。因为没有安全事故的发生就是最大的安全保障

一、在体制内正式编制岗位工作，节假日安排值班是很正常的事有些青年都与体制内的岗位总是有一种误解，就是认为到了周末和节假日的时候，全部都是正常放假，这种观点其实早就已经过单位强制上夜班合法吗视情况而定。对于单位要求上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度

工厂如果在合同中规定了有上夜班的情况，如果时间未超过法定工作时间那么不属于违法，如果超出了合同范围就结论：合法解析：需要具体情况具体分析，法律并不禁止女职工一个人值夜班，但禁止安排怀孕七个月以上以及

有前半夜17:00-22:00，有后半夜2:00-4:00、4:00-6:00；还有节假日值班等，春节值班等。一凡是政府机关职工必须参加节假日双休日和晚上值班并严格遵守值班制度每天必须有一名班子成员当班负责一名工作人员住在值班室值班领导如遇特殊情况经请假批准并委托另外的班

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