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如何评价科学管理理论 |
科学管理理论有哪些主要内容,简述科学管理理论
1 泰勒科学管理理论的主要内容:作业管理:泰勒认为,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。组织管理:在传统的管理中在内容上看,“真功夫”实现标准化体系和对员工培训,这些是科学管理理论的这要内容。2、论述该种管理理论的主要内容?(1)工作定额(2)能力与工作相适应(3)实行标准化(4)差别计
主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工科学管理的主要内容包括:1.工作定额原理。2.标准化原理。3.科学地挑选工人并使之成为“第一流工人”。4.实行差别计件工资制。5.管理工作专业化原理。6.管理控制的例外原理。
内容有:作业管理。组织管理。管理哲学。作业管理:泰勒认为,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。组织管理:在传统一.简述科学管理理论的主要内容?答:1、通过制定工作定额提高劳动生产率;2、为每项工作挑选“第一流的工人”;3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准
科学管理理论内容主要包括三大方面,分别是:作业管理方面、组织管理方面、心理革命方面。管理科学与工程是一个跨学主要内容:科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容是:使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;确定合理的工作量;挑选和培训工人,使其掌握标准工
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标签: 简述科学管理理论
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