决策和用人的体现理论是什么,领导者在做决策时要做到哪些

决策和用人的体现理论是什么,领导者在做决策时要做到哪些

领导的实质一是决策，二是用人。决策是一门科学，是建立在丰富实践经验和深厚理论基础之上的科学管理思维能力。领导者要善于总结经验，善于对直接经验和间接经验进行理性思考，深领导的实质一是决策，二是用人。决策是一门科学，是建立在丰富实践经验和深厚理论基础之上的科学管理思维能力。领导者要善于总结经验，善于对直接经验和间接经

在工作中，它主要体现在两个方面：一是热爱自己的工作；二是热情地关心和帮助自己的同事。勇于实现自我的领导者，工作对他来说，不仅是实现自我的手段，也是心理和理论联系实际探讨领导决策和用人等相关内容古往今来，任何一个时期，任何一个时代，决策和用人是领导者的所必须具备的核心职能。作为一名领导者，需要在每天面临

②、科学性(管理反映管理活动自身的特点和客观规律。有一套科学客观的分析、解决问题的方法) 和艺术性(管理者在管理实践活动中对管理原理运用的灵活性和对(5)智慧。领导者收集、整理大量信息，能够确立目标，正确决策和解决问题。6)工作相关知识。领导者具备与工作相关的知识，有利于做出富有远见的决策。领导行为理论领导才能与追随领

(参考理论：期望理论) 对许多中高层管理者尤其是决策层的领导者来说，企业运作中最主要同时也最困难的两件事是决策和用人。而激励是企业管理中一个异常重要的功能，是企业管理1理论联系实际探讨领导决策和用人组织集体决策是现代领导者的重要职能。一般而言，凡是涉及到一个地区、一个部门、一个单位的发展方向和影响所有组织成员的切身利益的决策，都

?﹏? D. 定性决策和定量决策8. 下面哪一句话体现了道家的用人思想：() A. 上善若水，水善利万物而不争B. 静心：不自见，故明C. 知人者智，自知者明D. 太上不知有之9. 下面哪一项4、在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的(C) A、科学性B、技术性C、艺术性D、现实性5、在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的