双因素理论属于过程型激励理论,激励理论中的强化理论

赫茨伯格的激励理论 2023-12-14 14:34 531 墨鱼

赫茨伯格的激励理论

双因素理论属于过程型激励理论,激励理论中的强化理论

解析A.内容型激励理论内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的《ERG期望理论是由美国心理学家弗鲁姆创立的，属于过程型激励理论。该理论申明，人的需要决定人们的行为和行为方式。即是说人们只有在预期行为有助于达到某种目标的情

百度试题结果1 题目赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A. 错误B. 正确相关知识点：试题来源：解析A 满分：4 分反馈收藏双因素理论属于过程型激励理论不对。过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的期望理论、海德的归因理论和亚当斯的公平理论等。

(一)内容型激励理论。1、需要层次理论。2、双因素理论。二)过程型激励理论。1、期望理论。2、公平理论。三)行为改造型理论。1、强化理论。2、归因理--- 解析本题主要考查的知识点是过程型激励理论的内容。过程型激励理论主要包括期望理论、归因理论、公平论、目标设置论等，选项A属于内容型激励理论。

ˋ▽ˊ 下列属于过程型激励理论的是( ) A. 公平理论B. 双因素理论C. 期望理论D. 生命周期理论参考答案：A、C 你可能感兴趣的试题单项选择题关于各种能量品质的本题主要考查的知识点是过程型激励理论的内容。过程型激励理论主要包括期望理论、归因理论、公平论、目标设置论等，选项A属于内容型激励理论。以上是关于下列

一、理论名称：双因素理论这种激励理论也叫保健激励理论，是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格(Frederick· Herzberg)于20世纪50年代后期提出的，这一理论的研究下列选项属于过程型激励理论的是( )。A 双因素理论B 强化理论C 需求层次理论D 期望理论,正确答案：D 以上是下列选项属于过程型激励理论的是( )。的全部内容，更多关于下列

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