菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。 A.领导者特征、被领导者特征及环境 B.领导者特征、社会状况及环境影响 C.领导者特征、工作性质及环境 D.领导者特征、被领...
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根据马斯洛的需要层次理论 |
领导权变理论中的路径一目标理论,豪斯路径目标理论
˙▂˙ 正确的说法是:路径-目标理论,根据路径目标理论,领导者的行为模式可以分为四种[4]:指导型、支持型、参与型、成就领导权变理论分析的内容摘要:领导权变理论分析领导权变理论认为每个领导者所处的组织都面临着不同的内在的功能环境以及外在的可变因素,因此领导过程中不存在适合每一种情境的
领导权变理论3:“目标---途径”理论知识点6 领导权变理论3:“目标——途径”理论 《管理学原理》第六章领导职能路径--目标理论和费德勒的权变理论的不同之处在于它()。A 假定领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种领导风格B 是基于特质理论,而非权变理8、戴维斯和豪斯的
⊙﹏⊙‖∣° 领导权变理论中的路径目标理论是由谁提出,领导权变理论这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、领导权变理论亦称“领导情境理论”。2、领导理论的一百度试题题目路径一目标理论是一种领导的权变理论。 A.正确B.错误相关知识点:试题来源:解析A 反馈收藏
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