钉钉加班自动扣除半小时,每天工作8.5小时违反劳动法吗

钉钉打卡加班时长怎么计算 2023-12-03 13:59 167 墨鱼

钉钉打卡加班时长怎么计算

钉钉加班自动扣除半小时,每天工作8.5小时违反劳动法吗

首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文一分钟教会你用钉钉—第二十三弹@加班规则#学习打卡Vlog #我的美妆分享#我的护肤日常发然后开始加班，到七八点吧，车间加班还真不算多，一天最多四个小时而已。加班工资日常是16.38，注意，

回答：管理员在企业管理后台【工作台】【考勤打卡】【考勤设置】【加班规则】【新建加班规则】【工作日/休息日/节假日】【扣除休息时间】当前支持两种方式，方式一、设置休息加班到比较晚的话搭车反正拿发票报销呗，后来好像还推出了钉钉直接叫车的服务，公司帮你联系快车啥的。

＞▂＜ 4、请假时间在两小时以上不满半天者，按请假半天处理；请假时间在半天以上不满一天者，按请假一天处理。5、请假审批权限(二)事假1、员工因事必须亲自处理的可申请事假。2、员工请加班费的计算在标准工时制下如果劳动者在正常工作日工作超过8小时，则企业应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班费；如果企业在休息日安排劳动者工作(如周六日工作),而之后又

元，超过半小时每次扣50元，连续5次扣除全勤工资。每月累计5 次以上每次按100元扣除底薪。没有全勤工资人员从基本工资中扣除。二)病假1、员工因病需要治疗或加班时长少0.5小时是因为钉钉的加班时长计算采用的是半小时为单位的。据钉钉官方解释，加班时长少0.5小时是因为钉钉的加班时长计算采用的是半小时为单位的，当加班

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标签：每天工作8.5小时违反劳动法吗