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被迫转岗不想去的岗位怎么办 |
岗位不合适可以申请换岗吗,拒绝公司调岗千万别这么干
如果以上三件事你都能做好,那么通过内部调动获得你的心仪岗位就不是十分困难了。最后,如果调岗申请获批,在调岗时,一定要把原有工作交接好;在正式调岗之后,也要让老上级、部申请换岗位后,你可以与你的老同事沟通,解释一下你的申请原因和目的,让他们了解你的想法。如果你感到不适,也可以请求保密,让人力资源部门保护你的隐私。总的来
我因为工伤需要换岗位,领导不换施华健回复: 用人单位在劳动合同期间为劳动者换岗需要和劳动者协商一致方可进行,否则用人单位单方面调整岗位或者强制胁迫劳动者调整岗位,该行为无✳️三,调岗后的工作岗位不具有侮辱性和惩罚性✳️四,调整后的薪资水平与原岗位基本相当,或者与新工作岗位的工作性质相匹配。💹因此,如果是合法的单位调岗,员工是不能拒绝的,必
∩0∩ 调换岗位需要员工自己以及老板双方自愿,不能强制执行,员工不能强制要求老板给自己调换岗位,反之,用人单位也不能强制要求员工调换工作岗位,调岗属于变更劳动合以上内容就是相关的回答,员工如果不能够胜任职务,那么应该先经过培训,如果还是无法完成工作那么就可以进行调岗,调岗之后还是不行的可以解雇该员工,这个是合法的
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