菲德勒权变理论内容,权变理论的代表作是

费德勒权变理论的主要观点是什么 2023-11-07 13:44 442 墨鱼

费德勒权变理论的主要观点是什么

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ˋ△ˊ 答：菲德勒权变理论的主要观点是，领导者的行为及其追求的目标具有多样性，这种多样性的存在，是由领导者之间的基本需求的差异决定的。而且必须以这种需求结构来界定领导方式，正确答案：答：1)菲得勒权变理论的假设是：既然改变领导者的风格非常困难，那么寻求有效的领导行为要么改变领导者的环境以适应领导者的领导方式，要么改变领导者以使领导者方式适

菲德勒权变理论的主要内容：美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论（1951年）。他认为不存在一种“普遍适用”的菲德勒模型是“权变理论”的第一个领导模型，菲德勒模型指出，有效的群体绩效取决于以下两个因素的合理匹配：与下属相互作用的领导者的风格；情景对领导者的控制和影响程度。菲德勒

费德勒权变理论的主要内容费德勒权变理论是一种受社会各种因素影响的法律变化的理论。费德勒权变理论认为，权利不仅受到社会发展的影响，也受到其独特的文化背景的影响。因此，领导理论在学校里的应用学习重点：领导者的权力、校长的权力和教师的权力模式、领导生命周期理论和菲德勒的权变理论及其在学校管理中的应用第五章领导行为问

ˋ△ˊ 菲德勒权变理论的主要内容（一）权变理论的历史背景与理论渊源1、历史背景：二战后，社会的发展变化使得组织的生存与发展日益受社会环境的制约，领导的效能也主要取决于环境权变理论认为，领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关

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