劳务派遣值得走后门吗,托人进国企是劳务派遣吗

劳务派遣考试有猫腻吗 2023-09-26 22:42 542 墨鱼

劳务派遣考试有猫腻吗

劳务派遣值得走后门吗,托人进国企是劳务派遣吗

八月到期劳务派遣员工来回答一下。要是没有过硬的关系或者是没有结婚生子打算的可以考虑。工作体面又轻松劳务派遣公司未来很有发展潜力，但是劳务派遣这种用工模式（或者业务模式），已经走到了尽头。内行人一看

在这里有一个很明确的观点，要提前告诉你，你去事业单位劳务派遣的岗位工作，未来能够得到编制，这是有前提条件的，并不是说你在事业单位工作时间长了以后，就可以直接获得编制，这如果你不是那么想进体制，目前又没找到合适的工作，我也不建议走政府部门劳务派遣这条路，本质上都是签合同，为什么不去企业里干呢，工资待遇比劳务派遣不知道要好多少。今天的文章是因

╯＾╰ 不值得。劳务派遣同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低很多。派遣员工由于不是用人单位的正式职工，即使工作如果你有其他选择，不建议你去劳务派遣。除了上面说的那些短处，还有在工作过程中，同工不同酬、干得多拿得少、与自己预期落差过大等现象会让你心态慢慢失衡。劳务派遣完全不能去吗？

2.周末双休，适合备考(有的单位只是有双休这一说，实则加班很多)。二、稳定与企业相比，劳务派遣还是比较稳定的，如果在政府单位，干一辈子也是经常有的事。此外，劳务派遣和正式编的工作内容基本是一样没有编制，就是劳务派遣工作最大的弊端。因为没有编制，就意味着工作不稳定，随时有走人的危险。劳务派遣人员一般与公司签订的劳动合同是两年，也就是派遣到机关里两年，两年期限满后，一般会续签。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：托人进国企是劳务派遣吗