实发工资和报税工资不一致,个税申报跟账上工资不符

实发工资和报税工资不一致,个税申报跟账上工资不符

所以，本身个人所得税工资和实发工资的基数就不一致。2、实际到手的金额中存在一些项目无需申报缴纳个税实务中，企业报销的员工出差差旅费（实报实销），比如飞机票火车票等不属于根据国家规定的税率表，该员工应缴纳3%的税率，应缴税额为1000×3%=30元，因此实发工资为10000-30=9970元，与税前工资不一样。总之，对于个人来说，了解个人所得税的计算方法和各种

如果报税的工资和实际发放的工资不符，就需要找出具体原因，确认是哪个数据有误，如果是实发工资有误，则向对应的员工收回重发，如果是申报错误，则需要更正申报数据，重新申报。如如果报税的工资和实际发放的工资不符，就需要找出具体原因，确认是哪个数据有误，如果是实发工资有误，则向对应的员工收回重发，如果是申报错误，则需要更正申报数据，

实发工资和个税申报本来就不一致的。个税的申报是按计提工资，也就是财务上讲的应发工资进行申报的，而非实发工资，实发工资是指扣除个税、社保等相关费用以后的协商不成，可以准备起诉状和相关证据材料，到有管辖权的法院起诉维权。有需要可以加我微信，号码就是手机号13552506396。问题：欠钱不还怎么解决？北京京佳律师事

纳税明细收入与实发工资不符你好，个人所得税明细与实际收到的工资不一致是正常的，源于二者包含的内容是不同的。1、个人所得税工资包含的内容宽泛，不仅包括工和工资单上1月份的实发工资对应的应该是2月份个税工资。站在全年来看，个税一年工资实际是上年12月份到本年11月份对应的工资单上的实发工资。由于以上多个原因

因此，个人所得的工资与实际所得的工资基数是不一样的。实际收入中有部分项目不需要纳税。在实际操作过程中，公司报销的员工出差差旅费(实报实销),如飞机票、火车票等，不是员工收入，任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用(5000 元/月); 2.除工资薪金外，还有劳务报酬，稿酬，特许权使用费，各项综合所得的收入加总后，导致适用综合所得年税