管理干部的管理幅度是指,管理的四项基本职能

管理干部的管理幅度是指,管理的四项基本职能

企业中管理干部的管理幅度，是指他( ) A. 直接管理的下属数量B. 所管理的部门数量C. 所管理的所有下属的数量D. 管理的所有人员数量相关知识点：试题来源：解析A.直接管4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ ) 5.冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×) 6.管理的效益原理认

企业中管理干部的管理幅度，是指它() A.直接管理的下属数量B.所管理的部门数量C.所管理的全部下属数量D.B和C 点击查看答案进入题库练习查答案就用赞题库小程序还有拍照搜37.企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她): A 直接管理的下属数量B 所管理的部门(机构、单位)数量C 所管理的全部下属数量D B和C 38.用工作轮换法来培

11.企业中管理干部的管理幅度，是指他() A.所管理的全部下属数量B.直接管理下属数量C.所管理的部门数量D.B和C 12.确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容3.组织中管理干部的管理幅度，是指他( ) A.直接管理的下属数量B.所管理的部门(机构、单位)数量C.所管理的全部下属数量D.B和C 4.某公司采用直线式职能结构，公

【答案】A【答案解析】管理幅度是指一位管理者直接有效地管理和控制下属人员的数量，它实际上体现着一位管理者直接管辖的部门或次级组织的数量，体现着该管理者1、企业中管理干部的管理幅度，是指他()。A.直接管理的下属数量B.所管理的部门数量C.所管理的全部下属数量D.A和C 点击查看答案第2题2、企业中管理干部的

企业中管理干部的管理幅度是指管理幅度就是指管理者直接领导的下级人数，就是一个管理部门所控制的规模。简单来讲就是管理人数。同时，管理幅度和很多因素都有关系，如：主管和企业中管理干部的管理幅度是指管理人员在企业中的管理权力范围和深度。管理幅度的大小直接影响着企业的运营效率和管理水平。因此，企业需要对管理干部的管理幅度