劳务合同未到期离职有工资吗,劳务合同期没满要扣工资吗

劳务合同提前辞职需要交违约金吗 2023-12-16 15:00 397 墨鱼

劳务合同提前辞职需要交违约金吗

劳务合同未到期离职有工资吗,劳务合同期没满要扣工资吗

请教法律界大神：公司在员工休年假期间，要求员工回去办理离职手续，原因只是劳务合同到期，之前公司在员工只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。对于如还有其他疑问，欢迎在线咨询。声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整

6.1 未续签劳动合同，被判赔偿几百万元？6.2 员工不辞而别，怎么办？6.3 怀孕后提出辞职申请，想反悔？6.4 企业可以让员工待岗吗？6.5 提出辞职不满三十天就自行离职，能扣工资吗？6.6法律分析：有工资。签了劳动合同，劳动合同还没有到期主动离职的，需要提前一个月交辞职报告，申请解除劳动合同，单位批准后会开给你解除劳动合同的证明，并会全

如果劳动者提前30日向公司请求了劳动辞职是不应该扣除工资的，如果在这样的情况下，公司依然克扣了劳动者的工资是属于违反了劳动合同法的行为，该劳动者可以进行仲裁，但要是劳动者没有辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职，辞职也是有工资的，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。【法律依据】《工资支付暂行

今天，小编带来的免费资料是《完美的劳动合同：设计好核心条款，让你的用工零风险》这套资料涉及人力资源管理中劳动合同的多个方面，如员工入职、员工管理、员工离职、集体合同、劳务派遣、保密条款劳动合同没到期辞职有工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得

1、辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职，辞职也是有工资的，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。2、根据《劳动合同法》相关如果用人单位未按职工实际收入缴纳社会保险费，将导致属工伤保险基金支付的工伤待遇，低于按职工实际工资

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