签无固定合同主动辞职,签不定期合同如果辞职

委托合同上没有签固定期限 2023-09-25 13:28 394 墨鱼

委托合同上没有签固定期限

签无固定合同主动辞职,签不定期合同如果辞职

无固定期限劳动合同不可以随意辞职。第一、“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述，指用人单位和劳动者签订的劳签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单

签订无固定期限劳动合同自己提出辞职有赔吗劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同一、签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。二、但是若因为用

1、固定期限劳动合同，有具体的合同终止时间。2、无固定期限劳动合同，无确定的合同终止时间。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以某项工作的完成为合同期限的合同。专家导读未签劳动合同主动离职不能赔偿，因为根据我国劳动合同法的相关的解释的话，没有这样的一种被动的辞职的行为的话，就不能够进行一定的经济的补偿金发放，

一、没签劳动合同主动离职有补偿吗？主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同

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