裁员一般优先裁哪些人,被裁员一般几天走

被辞退是自己很差吗 2024-01-08 18:38 624 墨鱼

被辞退是自己很差吗

裁员一般优先裁哪些人,被裁员一般几天走

根据我做人事的经验来看，公司裁员一般会优先裁掉这些人：【1】非核心技术/岗位人员一些位于重要管理层、能够参与公司决策的自不必说，作为核心技术人员也不必太担心，比如研发用人单位在裁减人员时，应当优先留用下列劳动者：1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者

自然，你可以用一个能力一般的年轻人。他熟悉业务流程，只需要在关键点上稍微控制一下(下属听话就可以了，领导自己做决定。已经过了法定劳动年龄的先裁(男65女55)，因为他们不需要还有一种员工，平时和领导关系不太好，领导还会稍微忍让一点，毕竟公司各项工作总是需要有人去做的。可是等到要裁员的时候，那就不一样了。领导会优先裁掉那些和自己不对付的人。裁

3. 裁撤对象基于经济性裁员的目的，可以很清晰的看得出会优先裁掉哪些员工1）贵的这里说的贵的如果公司要裁员，一般会裁什么人呢？第一个高危人之一，你拥有哪些技能。这是第一个要考虑的。很多人工作到现在，没有一技防身。有人会说有技能有技术的都是干技术工作的，我们说，现

《劳动合同法》用人单位在裁员时，应当优先留用3类人：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其用人单位裁减人员应当优先留用的人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

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