管理学中激励名词解释,管理学中程序的名词解释

激励理论的定义 2023-08-29 13:51 869 墨鱼

激励理论的定义

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激励的解释(1) [urge;enconrage;impel]∶ 激发勉励，使振作老校长激励新校长不要紧张(2) [actuate;excitation]∶传递动力使其作功或活动此脉冲就会激励安激励名词解释是什么简介激励：用一定的刺激激发人的动机，使人产生内驱力，朝向所期望的目标前进的心理和行为过程。从组织角度来看，是激发人们愿意发挥高水平的努力以实现组织的

激励力=效价x期望值激励产生的内因与外因内因：由人的认知知识构成外因：人所处的环境需要的管理学意义激励的出发点，是激发人未满足的需要。通过具体的手段管理学激励是指通过各种手段和方法，激发和提升员工的工作积极性、创造力和工作效能，从而达到组织目标的过程。激励是管理者运用各种激励因素和手段，通过调动员工内在的动机和

激励也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造百度试题题目激励的管理学定义名词解释相关知识点：试题来源：解析激励就是要创设满足员工各种需要的条件，激发员工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。反

?＾? 管理学考研名词解释第十一章激励.docx,管理学考研名词解释第十一章激励第十一章激励1 激励(Motivation) 答：激励(Motivation)是指通过使组织成员的需要、愿激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。

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