十五岁学徒的法律法规,学徒的法律规定

十五岁学徒的法律法规,学徒的法律规定

亲亲，你好，很高兴为您解答，明确答案：十五岁可以当学徒哦！15岁学徒的算童工，童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁即使学徒计划是合法的，15岁的孩子也需要获得他们家长或监护人的同意。父母或监护人可以要求更多的信息来确定这个计划是否适合他们的孩子。此外，他们也可以要求监

⊙ω⊙ 亲，您好，很高兴为您服务~15岁孩子上班学技术不合法。15岁当学徒不犯法。15岁如果完成了九年义务教育了，没再继续高中之类，是可以学一门技术的。但是，15岁是未成一、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人(童工) 。《劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事

即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业我国的法律中对于童工的年龄是有明确的界定的，对于15岁学徒算不算童工这个问题来说，我们一般认为不满16岁的就是童工。而且，对于招录童工的用人单位是需要受到

中国劳动法规定，16周岁以下的未成年人不得从事任何职业。因此，15岁的未成年人无法在饭店做学徒。有没即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下