人事管理学自考真题,广东省自考人事管理学

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2022年4月高等教育自学考试统一命题考试人事管理试卷课程代码00324 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。1、人事管理学的特点是(C) A、社会性B、自然性C、一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳，请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。1.当企业将人

?ω? 一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳，请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。1.人力资源管人力资源管理自考试题一、选择题1. 与其他资源相比，人力资源具有以下特点：) * A. 生物性√ B. 能动性√ C. 时效性√ D. 智力性√ E. 再生性√ F. 社会性√ 2. 人力资源管

全国自考人力资源管理试题和答案全国人力资产管理(一)试题课程代码：一、单项选择题：1、以工作为中心(de)人事管理属于人力资源管理(de)阶段为(B) A、初级阶段B、科学管理2023年自考公共课考试：人力资源管理(一)历年真题汇编(共244题) 1、提出保健一激励双因素理论的学者是(单选题) A. 马斯洛B. 亚当斯C. 斯金纳D. 赫兹伯格试题答案：D 2、心

2.点击“自考书院”进入公众号首页，点击右上角搜索“图标”，输入需要搜索的关键词(五位课程代码或课程名称),即可进行搜索。本文禁止转载或摘编分享到：投诉或建议推荐文章更多精自考人力资源管理(一)历年真题与答案超级集合版全国2005年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在

自考人力资源开发与管理试题及答案1 一、单项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应一、单项选择题1.【答案】B 【考点点击】本题在2007年下半年真题第一大题第1小题考查过，主要考查的知识点是宏观人力资源管理的概念。【要点透析】宏观人力资源管理是对一个