菲德勒权变理论的主要观点,费德勒权变模型的主要内容

简述权变理论的基本观点 2023-02-19 18:30 202 墨鱼

简述权变理论的基本观点

菲德勒权变理论的主要观点,费德勒权变模型的主要内容

费德勒权变理论认为，权利不仅受到社会发展的影响，也受到其独特的文化背景的影响。因此，费德勒的研究是关于特定社会中的某些特定的权力变化，以及其背后的社会意义的研究。在费德勒权变理论的主要观点是，领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。可以解释为以下三点：（1）突破了传统理论把组织看成静止、相对封闭的系统，认为环

1、菲德勒权变理论的主要观点及管理启示

费德勒权变理论的主要观点是，领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在，是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。应当而且必须以此种需菲德勒权变理论的主要内容：美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论（1951年）。他认为不存在一种“普遍适用”的

2、菲德勒权变理论的主要观点,该理论对管理者有何启示

(1)主要观点：费德勒权变理论认为不存在一种“普遍使用”的领导方式或领导风格领导工作受到领导者所处的客观环境的影响。或者说领导者和领导方式是某种既定环境的产物即领导方费德勒权变理论的主要观点费德勒权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式或领导风格，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。或者说，领导者和领导方式是某种既定