医院职工优秀提案100例范文
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医护人员建言献策100条 |
医院献计献策建议,医院发展建议100条
9、建立一个员工建议提案的平台存在问题:员工们的建议和提案没有向上反馈的渠道和平台,领导接受不到反馈信息,就是瞎子和聋子,缺少反馈信息的决策一定是难以落因此,广大职工正确反映个人意愿,为医院发展献计献策的良好做法,一直得到延续,并成为医院的好传统。为此,根据医院的号召,将一点不成熟的建议提供给领导。一要
为响应院领导倡导的“我为医院发展献计策”号召,我作为保健中心的一员,提出几点自己的建议。一、营照良好的住院环境。现在我们医院的就医环境远远不能满足人民群众健康服务需求,我们的新院是一一是医院党委将对意见建议进行梳理,充分反映到医院领导班子对照检査材料中,落实到具体行动中,解决实际问题,医院领导班子会把各项工作做得更好、更有成效。二是青年医师要备好自己的
(=`′=) 对医院建议书篇1 xxx: 我站在一个患者的角度,来看HIS系统,应该有许多可改进的地方。从入院到出院乃至后续的跟踪回访服务,建议增加或完善如下功能:1.能够在代表们结合报告精神,就奖金问题、医教研方面的工作及科室发展的问题,提出了一些建议,并准备进一步写出提案,为同仁医院的发展和改革献计献策。内科闫桂环妇产科、耳科、医工处
10月10日,由我院院工会和团委共同主办的“我为医院发展献计献策”征文比赛正式结束。本次比赛旨在广泛听取广大职工的意见,集中群众智慧,充分调动全院干部院工会适时地开展了“增活力共谋发展,爱医院献计献策”合理化建议征集活动。并下发了庆中医工发[2008]5号文件,提出了围绕着医院经济效益、医院文化建设、医院质量年管理、医院人事
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标签: 医院发展建议100条
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