汇算清缴调增的工资怎么调账,职工教育经费是调增还是调减

汇算清缴调增的工资怎么调账,职工教育经费是调增还是调减

处理方法是在当年税务汇算清缴时的会计分录中增加所得税费用，同时减少应交税费-企业所得税。当需要进行年度调整时的会计分录时，需要增加以前年度损益调整相应的二、汇算清缴调增怎么做分录所得税纳税调增，如果是调增企业所得税计税收入，则无需做调整的会计分录，如果是企业所得税汇算清缴时，补交了以前年度的所得税，则仅需对补交的所得

对于跨年度成本少计需要调账的情形，可以通过以前年度损益调整科目来调整。具体的做法是借以前年度损益调整科目，贷有关科目，再借利润分配-未分配利润，贷以前年度损益调整科目。这种对于年终奖等工资，汇算清缴时发现无论是多预提还是少预提的，对于“应付职工薪酬-工资”以及对应的成本费用科目，建议都不要做会计调整。如果是2021年度多预提了工资，税务上做纳税调

1、所得税汇算清缴调增了，不需要做账务处理；2、所得税汇算清缴调增的内容是涉及税前扣除问题，影响应纳税额，无需在会计账上处理；3、税前扣除是指在计算所得税在汇算清缴之后，会计账务上不需要做纳税调整，以后实际支付时再税前扣除就行，或者次年少计提部分工资，

纳税调增=(1列-5列)=80万-50万=30元；累计结转以后年度扣除额=(2列+4列-5列)=0元。情况二：假如2019年度，税收上允许扣除的“工资薪金”支出为1000万元，会计上计提的职工教育经费为8比如2022年多预提了20万的工资（计入管理费用），2023年办理企业所得税汇算清缴时，需要调增20万，2024