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签了代理合同能辞职吗 |
企业可以和员工签代理合同吗,代理合同与劳动合同有什么区别
不可以。律师解析: 劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订的,否则合同是无效的。劳动合同是具有人身性质的的合同,劳动者必须亲力亲为,不能找其他人代签一、公司工会可以对外签订合同吗工会是公司的内设机构,未经授权无权对外以公司名义签订合同。已签订的合同事后若未获得公司追认的,则无效。二、法律规定《中华人民共和国民法典》第
因此,公司员工对外订立合同的行为,则需要看其是否有代理权,即是否在其职权范围内。若系无权代理,经被代理人公司追认的,或是构成表见代理的,公司需要承担相应的责任。基本案情1、本合同一式两份,双方各执一份。未尽事宜,双方协商。协商不成,可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。2、本合同司法履行地在杭州。甲方(盖章) 乙方(盖章) 代表人:代表人:公司
?▽? 即使双方签订代理合同,也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实,员工还是可以主张存在劳动关系,要求缴纳五险一金。如果公司与员工签订代理合同,按照代理的方式可以的,但需要符合以下情形之一:事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属
由公司来代签劳动合同的这种行为一般情况下都是不合法的,可是有极少部分劳动者完全同意由公司代签,并且本人全部都审核了劳动合同当中的所有的内容,对此也没有提出任何的异议,如果公如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如,单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同
如果该行为合法,按此逻辑,每个企业都可以这么做,都可以不用及员工签定劳动合同,直接签定代理合同,降低企业成本,逃避劳动法规定的强制义务,那整个市场经济就乱套了,显然此逻辑公司和员工签代理合同篇2 乙方〔旅行社/受托人〕甲方〔旅游者/委托人〕旅游单项委托效劳合同使用说明一、旅游者与旅行社签订旅游合同时,双方应认真阅读本合同。本合同
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