经营12条燃烧的斗魂感悟分享,燃烧的斗魂读后感

稻盛和夫燃烧的斗魂读后感 2023-10-01 19:33 728 墨鱼

稻盛和夫燃烧的斗魂读后感

经营12条燃烧的斗魂感悟分享,燃烧的斗魂读后感

7.经营取决于坚强的意志8.燃烧的斗魂9.临事有勇10.不断从事创造性的工作11.以关怀之心，诚实处事12.保持乐观向上的态度13.明确事业的目的和意义1.明确事业的目的和意义第4条：付出不亚于任何人的努力第5条：销售最大化、经费最小化第6条：定价即经营第7条：经营取决于坚强的意志第8条：燃烧的斗魂第9条：临事有勇第10条：不断从

7、经营取决于坚强的意志———经营需要洞穿岩石般的坚强意志。所谓经营就是经营者意志的表达，一旦目标确定，无论发生什么情况，目标非实现不可。8、燃烧的斗魂———经营需要今天，我一项一项来解释这个“经营十二条”。一提到经营，许多因素叠加，难上加难，也许是因为我是理工科出身的缘故吧，我想只要着眼于事物的本质，经营企业可以说相当单纯。比如世上有各种各样的

NO20.《斗魂：稻盛和夫的成功热情》✨作为日本家喻户晓的企业家，稻盛和夫创造的企业神话一直为人们津津乐道：全球唯一拥有两家世界500强公司的企业家；400天让日航扭亏为盈。他在7、经营取决于坚强的意志——经营需要洞穿岩石般的坚强意志。所谓经营就是经营者意志的表达，一旦目标确定，无论发生什么情况，目标非实现不可。8、燃烧的斗魂—

1、经营者一定要选有“斗魂”的，要有昂扬的信念，有非实现不可的“斗争心”的人，不能选“不求有功但求无过”的人；2、经营者一定是不以自己利益最大化，而以公经营之成功：自我燃烧般的热情热情是成功的源泉。只要具备燃烧般炽烈的热情，几乎任何事情都可以做成。稻盛和夫一开始工作时也面对过极大的困难：他初次就职的单位是京都的一家小企

1、经营者：⾸要选择既有能⼒⼜兼具昂扬⽃志的⼈；2、经营者：其次要选有“⽃魂”胜过“有能⼒”之⼈；3、不要去选择那些不求有功，但求⽆过的中庸圆滑之⼈；总结：在⼀个企1、敬天爱人：经营者要有哲学稻盛经营一直强调经营者要有哲学。升维思考，才能降维打击。曾经有一著名

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