领导模式有哪些类型
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组织行为学领导 |
领导行为类型包括哪些,领导行为分为四种类型
领导方式的基本类型有:分权型领导;集权型领导;民主型领导;自由型领导;专断型领导,放任型领导,专权型领导。分权型领导:分权型领导指采取领导者只决定目标、政策、任务的方向百度试题题目领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括A. 任务型领导B. 命令型领导C. 关心型领导D. 说服型领导E. 授权型领导相关知识点:试题来源:解析A,C
2.6 领导的连续统一体理论3.领导行为理论的总结和批判上文说到,领导特质理论关注的个人固有的稳定的特质,但是过分强调这种“江山易改、禀性难移”,在现实中遇到很多挑战。逻辑上首领导行为为了考察这些方面,豪斯确定了四种领导行为:1.指导型领导(Directive Leadership):领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间
以下将介绍领导行为的分类,并阐述其中的重要性。首先,领导行为可以分为表现行为和心理行为。表现行为是指领导者与他所领导的人之间显而易见的行为,这种行为包括与他人相处、领导行为方格论认为领导行为有5种类型。相关知识点:试题来源:解析正确答案:1)1—1型,“贫乏式管理”。2)1—9型,“乡村俱乐部式管理”。3)9—1型,“任务式管理”。4
简述领导行为的四种类型及其特点。查看答案解析【正确答案】①低规章,低协商。低规章低协商的领导者,对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致一、领导作风理论心理学家勒温(Kurt Lewin)在实验研究的基础上,把领导者的行为方式划分为三种基本类型:放任式、专制式和民主式。1.放任式的领导方式所谓放任式领导方式,是指领导
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标签: 领导行为分为四种类型
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