管理理论的分类,管理综合论的优点

五种主要的管理理论 2023-11-18 11:58 779 墨鱼

五种主要的管理理论

管理理论的分类,管理综合论的优点

二、对管理者的启示虽然自我分类理论是社会心理学领域的重要理论之一，但是它对管理学研究也具有非常重要的借鉴意义。讨论了组织情境下自我分类理论核心概念和表2-4-1 古典管理理论主要内容表古典管理理论理论分类主要内容科学管理理论制定工作定额；选择第一流的工人；实施标准化管理；实施刺激性

∪﹏∪ 系统管理学理论的主要贡献是将系统论的思想引入了管理学领域，为现代组织设计和管理提供了重要的理论支持。5、全球化管理学理论全球化管理学理论是20世纪80年代后期到90年代初期在【1】领导特质理论：天生领导(1)Drucker的领导品质理论：①后天习惯②时间，方向，助词，有效决策，发现他人长处③《有效的管理者》2)麦克里兰的胜任特征理论：①特质+情境+职业②

(一)古典管理理论古典管理理论在19世纪末到20世纪初，可以分为科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论，其主(一)古典管理理论古典管理理论在19世纪末到20世纪初，可以分为科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论，其主要内容见表2-4-1. 表2-4-1 古典管理理论主要内容表古典

这一理论是在法约尔的一般管理理论基础上发展而来。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，孔茨和奥唐奈在仔细研究这些管理职能的基础上，将管理职管理基础理论主要包括管理哲学、决策理论、组织理论等；管理⽅法则既包括预测、评价、优化等基本技术，也包括企业重建、战略制定、成本控制等基本⽅法，还包括管理信息系统、

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：管理综合论的优点