自动离职一般扣多少工资,辞职想马上走最好的办法

一声不吭辞职的人都是聪明人 2022-12-26 20:30 184 墨鱼

一声不吭辞职的人都是聪明人

自动离职一般扣多少工资,辞职想马上走最好的办法

导读：劳动者自动离职，工资也是会按照双方所协商的标准来进行支付，劳动者在离职时就需要提前三十天通知用人单位，只要双方没有任何的异议，那么用人单位就需要在劳动者离职之前结清所经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标

╯﹏╰ 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准3 员工在未申请事假的情况下不来上班可视为旷工，旷工一天扣3天工资，旷工2天扣6天工资，旷工3天当该员工自动离职。4 自动离职和擅自离职的意思是一样的，都是

˙▂˙ 扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准，自动离职没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。自动离职扣除工资部分应相当于给用人单位实际造成的损失，以承担相应的赔偿责任。法律依2、自动离职的工资根据相关法律的规定，单位支付给劳动者的工资不得低于同岗位的80%,同时不能低于当地最低工资标准。也就是说用人单位可以因为职工旷工而扣其相

二、即使劳动者自动离职，用人单位也无权克扣劳动者应得工资。但劳动者自离属于违法解除劳动合同，应当这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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