认识管理者的四大职责答案,管理者在管理中承担的职责是

认识管理者的四大职责答案,管理者在管理中承担的职责是

1. 管理者应具备的基本技能不包括： √ A  计划技能B  组织技能C  领导技能D  执行技能正确答案： D 2. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动，属管理学客观题测试(四大职能)及参考答案.doc,第PAGE 3页，共NUMPAGES 3页管理学客观题测试试题(主考内容：管理学四大职能) 一、单项选择题(每小题2分，共50分)

(-__-)b 正确答案：C,指挥家的职能可以用“组织”一词来概况。与上面提到的交响乐队的指挥类似，设计并保持这种角色系统，就是管理者的“组织”职能，组织的职能主要包括：①组合分类各种业务四大管理职能

ゃōゃ ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。

(｀▽′) ⑵组织职能是管

≥ω≤ 请各位学员在认真学习《认识管理者的四大职责》课程后，完成课后作业，满分100分！ 1. 您的姓名：2. 如果你要驾驶帆船航海，并到达一个目的地，你会做的第一件事是什么？A、规划职责三：领导领导职责即管理者利用公司赋予的权利，影响和激励员工，为实现组织目标，而努力工作的过程。这其实是一种影响力，即管理者影响员工，心甘情愿，满怀热

领导职责即管理者利用公司赋予的权利，影响和激励员工，为实现组织目标，而努力工作的过程。这其实是一种影响力，即管理者影响员工，心甘情愿，满怀热情地，为实现群体的目标，而努力的过管理者代表的职责归纳起来有四项：一是确保按标准要求建立、实施和保持体系；二是确保向最高管理者报告体系业绩和改进绩效的需求；三是确保在整个组织内提高满足法律法规、顾客

管理者的四大职能是：1、计划职能：计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等，具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组4、作为管理者的第四大职责，就是需要培育下属我们常说，一个人最大的培训来自于你的上司，所以作为上司，你要学会如何合理地培育下属。许多企业，对于管理者有个要求，就是培育