权变理论的观点,权变理论的意义

简要解释权变理论的基本观点 2023-08-26 14:32 695 墨鱼

简要解释权变理论的基本观点

权变理论的观点,权变理论的意义

[单选题]下列不属于权变理论观点的是()。A、世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”B、管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化C、重视对组织环境的研究权变理论(ContingencyTheory)，又称情境理论。20世纪60年代以后关于领导有效性研究转入权变理论。权变理论认为，领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、

权变理论以系统观点为理论依据，从系统观点来考虑问题，权变理论的出现意味着管理理论向实用主义方向发展前进了一步。该学派是从系统观点来考察问题的，它的理论核心就是通过组费德勒权变理论的主要观点是，领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在，是由领导者之间在基本

简述权变理论的主要观点相关知识点：试题来源：解析答：权变理论是对认为领导者方式应该随着情境的变化而变化的一系列理论的总称。代表性理论有菲德勒的权变理论、赫塞和布权变理论是给管理者带来重大冲击的管理思想与实践观点。长期以来，人们在管理活动中总是自觉或不自觉地运用着权变方法，但是从理论化的角度对其进行系统的研究则始于权变理论的提出

╯＾╰〉解析：权变理论认为没有一种“普遍适用”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。它是根据复杂人假设的观点提出来的。更多“权变理论是根简述权变理论学派的基本观点，权变理论学派又被称为随机应变法、情况决定论、管理情景论或形势管理论。其观点认为：1、多数管理理论追求普遍适用的、最合理的模

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