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以人性为核心的人本管理包括企业 |
组织管理活动的主体与客体是,管理体制和管理主体的区别
客体是管理的目的,即具体的工作和人,管理的主体是团队。管理主体和管理客体是在管理活动中形成的。只有在管理中,人们才因其地位、职能和作用的不同而区分出管所谓管理客体,是指管理主体实施管理活动的客体,是管理活动的接受者,也称管理客体。管理对象的内容非常广泛,可以是某种资源、某种环境、某种工作,也可以是时间、信息、技术和财
组织管理活动的主体与客体是()。A.员工B.环境C.任务D.信息查看答案管理者的主体和客体的意思:管理主体是指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、管理者
一、管理主体、客体的含义1.管理主体即管理者,是指拥有管理权力、承担管理责任、决定管理方向、推进管理进程的有关组织和人员。管理主体一般由拥有相应的权力和责任,具有管理的主体与客体管理的主体与客体管理主体的含义管理主体是指组织中负责设计、组织和实施管理活动的方面包括管理者和管理机构这里主要从管理者的角度来探讨管理
●﹏● 百度试题题目在组织经营管理活动中,人事管理活动的主体,不是管理活动的客体。 A.正确B.错误相关知识点:试题来源:解析B 反馈收藏结果一题目组织管理活动的主体与客体是( )。A. 员工B. 环境C. 任务D. 信息答案A相关推荐1组织管理活动的主体与客体是( )。A. 员工B. 环境C. 任务D. 信息反馈
处于主动的、主导的地位,对客体具有能动作用。与“管理客体”互为前提,互相依存,互相作用;在一定条件下,可互相管理主体是指参加管理的管理工作者和集体。在管理活动中管理主体担负着准备和进行决策,组织和实施决策,调节各种关系,核算监督,统计成果,交换信息等为主要内容的管理职能。管
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标签: 管理体制和管理主体的区别
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