单位要求值班可以拒绝吗,不适合上夜班的疾病证明

新劳动法对值班的规定 2023-12-30 21:45 142 墨鱼

新劳动法对值班的规定

单位要求值班可以拒绝吗,不适合上夜班的疾病证明

用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，在值班期间可以休息的。如果公司要求员工加班，并且支付一定的加班工资，员工也是有权拒绝加班的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者

基于这种情况，加班时长需要遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，而值班并无时长限制。加班的工资待遇是由《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定员工是有权拒绝加班的。公司要求员工加班时，应满足两个条件：一是公司因生产经营需要延长工作时间。二是公司与工会和职工协商后，可以延长工作时间。如果公司要

公司安排晚上值班，非加班，劳动合同中有约定或者用人单位规章制度有规定并且告知劳动者的，不能拒绝。属于加班的，可以拒绝，因为用人单位和劳动者、工会协商后才能安排劳动者加班。有网友说，值班这活不能替，有的人你替多了，他觉得理所当然，正所谓斗恩升仇。给人帮忙不是不可以，必须要了解对方的人品，知恩图报的能帮上一点是一点，如果是白眼狼，那就不帮，

ˋ﹏ˊ 如果长时间的持续加班，是可以拒绝的。但是从实际情况来看，如果你拒绝加班的话，单位肯定是不会同意的，如果强行拒绝的话估计以后在单位就不好混了。不过另一方面三、加班和值班有什么区别四、调休和补休你知道多少五、劳动者可以拒绝加班吗六、周工作时间超过40个小时，一定有加班费吗第二节加班时间的实务问题解析一、加班时间有没有限

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：不适合上夜班的疾病证明