德鲁克有效的管理者主要内容,列举5个成功的管理者

德鲁克认为有效的管理者 2022-12-25 09:45 413 墨鱼

德鲁克认为有效的管理者

德鲁克有效的管理者主要内容,列举5个成功的管理者

时间是唯一不可再生资源，也是人的最稀缺资源，但很多管理者却任由时间从自己的手边流逝。现代管理学之父德鲁克曾在《卓有成效的管理者》一书说到，管理者的时间往往只属于别人，不属我相信，德鲁克《卓有成效的管理者》正是这样一本有温情的书，他说，管理者性格、相貌、经历、所处的环境千差万别，但我们不必因此而沮丧，因为基于自我的卓有成效

5方面让自己工作有效. 时间管理是基础，德鲁克有一句话特别喜欢“认识你自己，从认识你的时间开始”. 特别纪念此著作问世55周年，重读经典，希望对您有所助益. 作者| 彼得·德鲁克，现代德鲁克先生提出提高管理者的有效性，有以下几个步骤：一是记录时间耗用的实际情形；二是有系统的时间管理，消除浪费；三是统一安排可以自由支配的时间。造成管理者浪费时间的主要原

德鲁克的《有效的管理者》德鲁克的《有效的管理者》THE EFFECTIVE EXECUTIVE THE EFFECTIVE EXECUTIVE By PETER F. DRUCKER By PETER F. DRUCKER , 有效性基于此，我们从《卓有成效的管理者》一书中整理了德鲁克的50条思考，关于有效、时间、贡献等，读过之后，希望你能发现和发挥自己的长处，确立超越自我的目标，富有勇气和成效地工作

德鲁克之所以有如此的大成就、大成功、大贡献，关键在于他的“卓有成效”。他之所以能“卓有成效”，是因为“自我成长、有效心智、着眼贡献、发挥长处、投入创业、善用知识员工，以我相信，德鲁克《卓有成效的管理者》正是这样一本有温情的书，他说，管理者性格、相貌、经历、所处的环境千差万别，但我们不必因此而沮丧，因为基于自我的卓有成效是可以学会的

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