卓有成效的管理者读后感悟,做卓有成效的管理者心得体会

卓有成效的管理者是什么意思 2023-12-28 21:03 741 墨鱼

卓有成效的管理者是什么意思

卓有成效的管理者读后感悟,做卓有成效的管理者心得体会

ˇ＾ˇ 卓有成效的管理者读后感篇1 实事求是的说，在接到院办要求写读后感时，我多少有些懈怠情绪，这源于对标题狭隘的理解。但当我打开文档章节，读到推荐序时就深深地被其吸引，原因来源3个卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每一位知识工作者其实都是管理者即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效

《卓有成效的管理者》这本书我也读过，但是看书跟老师课程是完全两个概念，包老师用自己深厚的理论功底和丰富的实践经验，给我们重新解读了这本书，每一周我都非常管理目的变成了管理过程、管理人，管理者为此都会付出大量的时间和辛苦，但通常不能取得理想的结果即有成效。究其原因，是他们把过程当成了目的，认为时间被填满了，也从未偷懒，即使没有

ˇ﹏ˇ home两点半探索者，探索一切奥妙；现在我在这里，下一秒我也许就会在远方。关注《卓有成效的管理者》读后感悟发布于2022-03-31 11:21 · 982 次播放赞同添加评论分享厘清事情的轻重缓急，做有效的决策，做卓有成效的管理者，建设、发展组织，实现愿景目标。《卓有成效的管理者》读后感管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中阐述了成为一

(^人^) 第一环节，大家针对《卓有成效的管理者》发表自己的读书感悟。对于这本书，大家有点陌生，虽然是学人力资源管理的，但是在专业书籍的阅读上不是很多，就借此机会大家欢聚一起，自由分享，看德鲁克的《卓有成效的管理者》很多内容，激发了学习管理的动力，并且了解到卓有成效才是管理者所应改追求的目标。本书分为8个小章节，其中德鲁克提出5个要点：善用时间、讲求贡献、善

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