人工成本算固定成本还是变动成本,员工培训费属于固定资产成本吗

人工成本算固定成本还是变动成本,员工培训费属于固定资产成本吗

工资是否算变动成本需要视具体情况而定：如果工资是随着产量的变动而变动的，则应该视为可变成本，例如：计件方式发放的工资（按照工人生产的合格品的数量（或作业变动成本与固定成本相反，变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本，在一定期间内它们的发生总额随着业务量的

人工成本算固定成本还是变动成本呢

本文认为降低成本的根本途径在于降低固定成本和降低变动成本，虽然理论上固定成本和变动成本之间是没有重叠的，但现实情况是固定成本和变动成本的划分不是一成不也就是说，无论销售额增加还是减少，不变的是固定费用，与销售额联动上升或下降的是变动费用。正式员工的工资等人工成本，基本上被归为固定费用。什么是固定费用？固定费用是指无

人工成本算固定成本吗

本办法适用于直接人工成本控制工作。第3条相关术语义1．直接人工成本是指能归属于成本对象（已完工的属于变动成本。祝学习愉快~如有疑问欢迎再交流呀~加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ 以上是关于成本，固

人工成本算变动成本吗

∪ω∪ 比如人工成本，餐饮业员工可分为两类，一类是固定员工，工资总额固定不变，属于固定成本。一类是临时员工、其人数工资不确定，工资总额随着业务量的变动而变动，像周半变动成本是在一定初始量的基础上，随着产品销售量的变动而部分相应变动的成本，它与销售量不是成比例发生变动，如人工成本、水电费等等。比如人工成本，餐饮业员

人工是固定成本还是变动成本

≥△≤ 半变动成本半变动成本是在一定初始量的基础上，随着产品销售量的变动而部分相应变动的成本，它与销售量不是成比例发生变动，如人工成本、水电费等等。比如人工成答：在变动成本法下，直接材料、直接人工和变动制造费用计入产品成本，固定制造费用计入期间成本，无论是完全成本法还是变动成本法，变动管理费用都是计入期间成本. 固定成本(又称固定