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合同不续签补偿标准 |
原合同没到期又续合同有效吗,在新合同中表述原合同作废
但是,对于劳动合同到期后继续用工的,有些公司则认为:已经签过合同了,按原来的劳动合同继续履行就可以了。于是公司没有在继续用工时重新与员工签订劳动合同。这却引起了劳动争议。近日,法院公布结合上述相关法律规定,工作人员告诉王某,在租房合同到期后,王某继续使用房屋,李某也正常收取房租,在正常缴纳租金的这几个月,原合同是有效的;然而由于没有续签书面合同,这种租
˙△˙ 旧合同没到期签新合同一般是有效的。新合同与旧合同的约定期限不重迭,是互不影响效力的。没有到期前按旧合同来进行,到期以后按新合同来进行。根据《民法典》第原合同没到期又续签合同有效吗-法律知识法律分析:在新合同的内容中会有何时生效的界定。如果新合同已经生效,而且先后两份合同在内容上有冲突的话,以后签的新
合同未到期,续签的合同在双方有效沟通并达成一致的情况下是有效的。续签合同至的是将原有合同的结束日期延长的意思,有些单位在实际执行的过程中是错在在原合同到期日期签与员旧合同没到期签新合同也是有效的。新合同和旧合同没有重叠条款,不会影响对方的效力。当事人之间建立、变更或者终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护
劳动合同没有到期,重新签订合同时可以约定原合同失效。员工自己向单位提出辞职,得到单位同意,签署解除劳动合同证明书的,用人单位不需要支付经济补偿。用人单位旧合同没到期签新合同也是有效的。新合同和旧合同没有重叠条款,不会影响对方的效力。当事人之间建立、变更或者终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护
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